Blitzschnelle Besetzung
Wir stellen Ihnen innerhalb weniger Tage den passenden Interim-Manager bereit – ohne lange Wartezeiten.
Interim-Management
Interim-Management: Neue Chancen und Impulse für Ihr Unternehmen
Mitarbeiter werden in beinahe allen Unternehmensbereichen gesucht. Vor allem auch die Managementebenen sind branchenübergreifend vom Fachkräftemangel betroffen und oft schwer zu besetzen. Ein Grund dafür ist, dass hochqualifizierte Experten auf diesem Gebiet nicht nur national, sondern auch international gesucht werden.
Vertrauen Sie hier auf unsere Vermittlung für das Interim-Management. Suchen Sie einen Interim-Manager, steht die Vermittlung von TriFinance bereit. Wir sind auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im Finance-Bereich spezialisiert.
Wann kann das Interim-Management eine Lösung sein?
Nicht immer lässt sich der Personalbedarf in Führungsebenen genau planen. Kurzfristige Austritte und längerfristige Ausfälle stellen manche Unternehmen vor immense Schwierigkeiten. Bis hoch in Führungspositionen wie dem des CFOs wird dann einschlägiges Fachwissen und ein etablierter Track Record erwartet.
Wenn es das C-Level betrifft, kann ein Interim-CFO das Unternehmen auf Kurs halten. Aber auch in darunter liegenden Management-Ebenen bedienen wir regelmäßig Anfragen zum Interim-Management mit teils ganz speziellen Anforderungen. Das Konzept des Interim-Managers hat sich vor allem dort bewährt, wo ein zeitlich befristeter Bedarf entsteht oder spezielle Fachkräfte mit Spezialisierung fehlen.
Ihre Vorteile mit TriFinance
Top-Expertise auf Zeit
Dank unseres starken Netzwerks im Finance-Bereich haben wir jederzeit Zugang zu hochqualifizierten Spezialisten mit nachweisbarem Track Record im Finance-Bereich.
Sofortige Wirkung
Hands-on-Mentalität: Unsere Experten übernehmen Verantwortung und liefern direkt messbare Ergebnisse.
Begegnen Sie Sondersituationen mit dem Interim-Management
Das Interim Management bietet in Sondersituationen mit dem Einkauf von externer Expertise, Hands-on-Mentalität und klarem Know-how die Möglichkeit, in wichtigen Phasen Handungsfähigkeit und Fortschritt zu vereinen. So können Unternehmen zum Beispiel im Sanierungs- und Insolvenzfall, im Change-Management, bei Krisen oder Transformationen vom Fachwissen eines Interim-Managers profitieren.
So läuft die Zusammenarbeit ab
01
Analyse & Anforderungsprofil
Wir klären Ihren Bedarf, die gewünschten Fähigkeiten und die spezifischen Herausforderungen.
02
Kandidatensuche im Experten-Netzwerk
Wir greifen auf unser starkes Netzwerk an Interim-Managern zurück und identifizieren die besten verfügbaren Experten.
03
Auswahl & Start
Sie erhalten eine Auswahl passender Kandidaten, treffen Ihre Entscheidung, und der Interim-Manager startet kurzfristig.
04
Begleitung & Qualitätssicherung
Wir stehen Ihnen während des gesamten Einsatzes zur Seite und sorgen für eine reibungslose Umsetzung.